НАСТАВНИЧЕСТВО

Целевая модель наставничества

     В конце 2018 года был утвержден национальный проект «Образование». Наставничество играет одну из ведущих ролей в его реализации. Для начала приведем две главные цели заявленного нацпроекта:

1) Обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования, вхождение России в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования;

2) Воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.

     Поставленные цели будут воплощаться в рамках десяти проектов: «Современная школа», «Успех каждого ребенка», «Поддержка семей, имеющих детей», «Цифровая образовательная среда», «Учитель будущего», «Молодые профессионалы», «Новые возможности для каждого», «Социальная активность», «Экспорт образования» и «Социальные лифты для каждого». Предусмотрено (в KPI), что к 2024 году не менее 70% обучающихся педагогических работников общеобразовательных организаций будут вовлечены в различные формы наставничества и сопровождения.

Наставничество - универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.

Целью внедрения целевой модели наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников (далее - педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов, проживающих на территории Российской Федерации.

 Задачи внедрения целевой модели наставничества:

• улучшение показателей организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования (далее - образовательные организации) в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах;
• подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире, отличительными особенностями которого являются нестабильность, неопределенность, изменчивость, сложность, информационная насыщенность;
• раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого обучающегося, поддержка формирования и реализации индивидуальной образовательной траектории;
• создание психологически комфортной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в профессии педагогических кадров;
• создание канала эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности;
• формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения.

С октября 2023 года «Центр образования №1» выступает в качестве стажировочной площадки по реализации системы наставничества педагогических работников совместно с ЦНППМ  «Учитель будущего». 20.12.2023 в МАОУ СОШ «ЦО№1»  прошло очередное заседание Школы наставничества. За круглым столом  наставнические пары состоящие из наших молодых педагогов Татауровой К.О.. Хлевной Н.Е., Желтовой М.И. и педагогов-наставников Жарковой Н.Л., Деминовой Е.А.,Юрловой Н.В. совместно с администрацией школы обсудили процессы социальной и профессиональной адаптации молодых специалистов в коллективе, выявили проблемы, возникающие в работе молодых педагогов, наметили новые перспективы для дальнейшего развития.

Педагоги МАОУ СОШ «ЦО№1» Деминова Е.А. и Хлевная Н.Е. стали участниками Фестиваля педагогических практик «Урок для учителя» организованного  Центром непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников «Учитель будущего». В рамках 1 этапа Фестиваля  педагогом-наставником  проведен урок для молодого специалиста, а после, совместно, проанализированы все этапы работы на уроке, определены сильные стороны и точки роста.  

Распоряжение Министерства Просвещения РФ от 25.12.2019 № Р-145 

Положение о наставничестве в МБОУ СОШ ЦО №1

Приказ о реализации целевой модели наставничества в МБОУ СОШ  "Центр образования №1" в 2022 - 2024 учебном году

План (дорожная карта) целевой модели наставничества

Программа целевой модели наставничества в МБОУ СОШ "ЦО№1"

Приказ о закреплении наставника за наставляемым в 2023-2024 учебном году.

Приказ о закреплении наставника за наставляемым в 2022-2023 учебном году.

НАВИГАТОР по ссылке ниже или https://mp.uspu.ru/neformalnoe-obrazovanie/nastavnichestvo/